Prefeitura do Piauí abre seletivo com 103 vagas e salários de até R$ 8 mil
Inscrições seguem até 6 de abril e contemplam cargos de vários níveis
A Prefeitura de São Pedro do Piauí abriu processo seletivo com 103 vagas e formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários variam de R$ 1.621 a R$ 8 mil. As inscrições seguem até 6 de abril de 2026, exclusivamente pela internet.
O que aconteceu
A Prefeitura de São Pedro do Piauí iniciou, na segunda-feira (9), as inscrições para um processo seletivo que oferece 103 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva. As oportunidades são destinadas a candidatos com escolaridade de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, de acordo com o cargo. A remuneração vai de R$ 1.621,00 a R$ 8 mil, podendo haver complementação de piso salarial em algumas funções.
As inscrições devem ser feitas até 6 de abril de 2026, exclusivamente pelo site da banca organizadora (www.legatus.org.br). As taxas são de R$ 85 para cargos de nível fundamental, R$ 105 para nível médio e R$ 135 para nível superior. Candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) podem solicitar isenção da taxa conforme as orientações do edital, até o quarto dia após o início das inscrições.
O seletivo contempla diversos cargos, entre eles auxiliar operacional de serviços diversos, agente administrativo, agente comunitário de saúde, agente de trânsito, auxiliar administrativo, fiscal ambiental, técnico em enfermagem, técnico em radiologia, enfermeiro, cirurgião dentista, médico, psicólogo, nutricionista, fisioterapeuta, assistente social, procurador e engenheiro agrônomo, entre outros.
A seleção será realizada por meio de prova objetiva, prevista para 31 de maio de 2026. As provas para cargos de níveis superior e fundamental ocorrerão pela manhã, enquanto os candidatos de nível médio farão a avaliação no período da tarde.
Os aprovados serão contratados pelo regime estatutário. O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período.
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