Portal de Vagas da Sólides abre 300 vagas de emprego em Teresina e região metropolitana

O Portal de Vagas da Sólides em Teresina está com mais de 300 oportunidades de emprego disponíveis na capital piauiense e municípios do entorno. A plataforma é uma iniciativa da HR Tech líder em gestão de pessoas para pequenas e médias empresas (PMEs) no Brasil, e reúne vagas oferecidas por empresas parceiras que utilizam a tecnologia da Sólides para acelerar seus processos seletivos.

As oportunidades contemplam diferentes níveis de senioridade — de vagas operacionais a cargos de liderança — e abrangem todos os modelos de trabalho: presencial, híbrido e remoto. Há também posições afirmativas, com foco em diversidade e inclusão.

Empregos em Teresina para diferentes perfis e áreas de atuação

O Portal de Vagas da Sólides em Teresina centraliza a divulgação de posições em áreas estratégicas da economia local e regional. As empresas parceiras atuam em diversos segmentos, como:

• Comércio e varejo

• Logística e transporte

• Recursos humanos

• Serviços administrativos

• Tecnologia da informação

• Saúde e bem-estar

As vagas possuem critérios e exigências variadas, permitindo que candidatos com ou sem experiência encontrem uma oportunidade adequada ao seu perfil profissional. As posições incluem benefícios competitivos, plano de carreira e práticas de valorização da diversidade.

Inscrições são gratuitas e feitas pela internet

Os interessados devem acessar o site oficial da Sólides para criar um perfil e se candidatar às oportunidades. O acesso é gratuito e a plataforma permite ao candidato destacar suas habilidades, experiências e preferências de atuação — como modalidade de trabalho e objetivos de carreira.

Todo o processo é digital, o que proporciona agilidade na seleção e melhora o alinhamento entre o perfil do candidato e as necessidades da empresa contratante.

Sólides quer fortalecer a empregabilidade nas PMEs brasileiras

Segundo Ale Garcia, cofundador e co-CEO da Sólides, a empresa tem como missão ajudar as PMEs a superarem desafios históricos na contratação de talentos qualificados.

“Sabemos que um dos grandes desafios do RH, especialmente nas PMEs, é encontrar candidatos qualificados em volume suficiente para atender suas demandas. Nosso objetivo é transformar esse cenário, oferecendo uma solução completa e eficiente para o recrutamento e seleção. Queremos ser o parceiro estratégico do RH nas pequenas e médias empresas em todo o Brasil”, afirma o executivo.

Tecnologia e crescimento: a trajetória da Sólides no mercado

Reconhecida como uma das principais HR Techs do país, a Sólides oferece soluções inovadoras para atração, desenvolvimento e retenção de talentos, com metodologias exclusivas que reduzem a rotatividade e fortalecem a competitividade dos negócios.

Em 2022, a empresa recebeu um aporte de R$ 530 milhões liderado pelo fundo Warburg Pincus — o maior já registrado em uma HR Tech na América Latina. Desde então, ampliou sua atuação com aquisições estratégicas:

• Tangerino (2022): automação de processos de Departamento Pessoal

• Folha de Pagamento Digital (2024): consolidação como “one stop shop” das PMEs

• RHGestor (2024): expansão no atendimento a médias empresas

Atualmente, a Sólides soma mais de 35 mil clientes e impacta mais de 8 milhões de vidas no Brasil, consolidando-se como referência em soluções de gestão de pessoas para o setor de pequenas e médias empresas.

Leia o regulamento completo e acesse as vagas

Os candidatos devem consultar o regulamento e as descrições completas das vagas diretamente no site da plataforma. O documento traz informações essenciais sobre os critérios de seleção, requisitos de cada vaga e etapas do processo seletivo.

Acesse: https://vagas.solides.com.br/

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