O pagamento do abono salarial PIS/Pasep de 2026 começou em 15 de fevereiro para trabalhadores nascidos em janeiro. O calendário aprovado pelo Codefat prevê depósitos até 15 de agosto, conforme o mês de nascimento. O benefício pode chegar a um salário mínimo e poderá ser sacado até 30 de dezembro de 2026.
O que aconteceu
O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) aprovou o calendário fixo de pagamento do abono salarial PIS/Pasep para 2026. Os depósitos serão realizados entre 15 de fevereiro e 15 de agosto, seguindo o mês de nascimento do trabalhador.
O benefício é destinado a trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos. O pagamento do PIS é feito pela Caixa Econômica Federal, enquanto o Pasep é liberado pelo Banco do Brasil.
Têm direito ao abono quem trabalhou com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2024, recebeu até dois salários mínimos mensais e está inscrito no PIS/Pasep há no mínimo cinco anos.
O valor do benefício varia de acordo com a quantidade de meses trabalhados no ano-base e pode chegar ao equivalente a um salário mínimo. O prazo final para saque do abono é 30 de dezembro de 2026.
Os pagamentos seguem este cronograma: nascidos em janeiro recebem a partir de 15 de fevereiro; fevereiro, a partir de 15 de março; março e abril, a partir de 15 de abril; maio e junho, a partir de 15 de maio; julho e agosto, a partir de 15 de junho; setembro e outubro, a partir de 15 de julho; novembro e dezembro, a partir de 15 de agosto.
A consulta para saber se há direito ao benefício, além do valor e banco responsável pelo pagamento, está disponível desde 5 de fevereiro. As informações podem ser verificadas na Carteira de Trabalho Digital, no Portal Emprega Brasil ou pelo telefone 158.
A partir de 2026, o limite de renda para receber o abono passa a ser corrigido pela inflação. Antes, o teto acompanhava os reajustes do salário mínimo. A mudança faz parte de uma regra de transição aprovada pelo Congresso, que prevê restringir gradualmente o benefício até 2035 para trabalhadores que recebam até 1,5 salário mínimo.